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                                      与君泰公司合作优势

1、贵公司与君泰公司签订《劳务派遣协议》后,银行工作人员随同我公司一并签订《银行三方监管帐户协议》,保证贵公司注入的资金更安全、时效。

2、贵公司实施劳务派遣服务后,是君泰和贵公司员工签订《劳动合同》,履行法律意义上的劳动关系,所以贵公司不承担无固定期限合同的风险,解决了企业“用人一阵子,养人一辈子”的难题。

3、贵公司实施劳务派遣服务后,是君泰和贵公司员工签订《劳动合同》,履行法律意义上的劳动关系,所以贵公司可以在用人机制上“招之则进、退之则出”,增强了用工企业的灵活性,降低了用工风险,优化了用工机制。对于因劳务派遣人员业务素质低、不能履行岗位职责或违法违章等原因被淘汰,只需将该员工退回君泰公司,由君泰进行处理。贵公司支付的成本相对较低。

4、贵公司实施劳务派遣服务后,君泰派遣公司的劳务派遣员工社保缴费基数及比例低于贵公司正式职工,适当降低企业的社会保险支出。

5、贵公司实施劳务派遣服务后,派遣员工工资由君泰公司发放,我公司给提供劳务发票计入生产成本,不计入贵公司的工资总额,可以合理避税。企业产生的税费如:残疾人基金、工会经费、副食品价格调节基金等由君泰公司承担,大大降低企业支出成本。

6、贵公司实施劳务派遣服务后,贵公司的招聘、培训、工资发放、保险缴纳、档案托管、职称评定等人力资源事务性工作都由我公司来做,贵公司从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提高人力资源管理高度和企业的核心竞争力。
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、贵公司实施劳务派遣服务后,一旦与劳动者发生纠纷,我公司拥有经验丰富的劳动保障、法律事务专家团队。并与省市劳动监察、劳动仲裁机构保持着良好的人脉关系,贵公司可以得到我公司的配合和帮助,并且依法转移部分法律风险,从而解决劳动争议。

8、贵公司实施劳务派遣服务后,可以降低贵公司的招工成本。企业不需要花费大量精力制作招工方案和计划,也不需要发布招工广告,只需给我公司说明招工数量、岗位、薪资待遇和基本条件,所有招聘流程比如发布、甄选、初试、输送都由我公司操作??梢越档推笠嫡泄こ杀?。

 

 
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